Складна економічна ситуація в нашій державі змушує багатьох українців всерйоз задуматися про пошуки роботи закордоном. Адже і умови праці, і рівень зарплати у країнах ЄС з нашими реаліями не порівняти.
Звичайно, робота закордоном відкриває безліч нових можливостей, але має і низку нюансів, які необхідно враховувати.
Хоча вакансій на зарубіжному ринку праці для українців пропонується досить багато, все ж наші знання та навички не завжди підходять для нових реалій. Тому, шукаючи роботу за кордоном, будьте готовими, що, можливо, доведеться й перекваліфікуватися.
Згідно зі статистикою, рейтинг затребуваності очолюють спеціалісти IT. Користуються попитом і професіонали сфери виробництва (інженери, технологи тощо). Але якщо ви й не гуру згаданих професій, влаштуватися на роботу закордоном досить реально. Вибір вакансій для шукачів з мінімальним досвідом доволі широкий: активно запрошують на роботу будівельників, водіїв, різноробочих… Роботи для жінок за кордоном не менше: швачки, няні, доглядальниці тощо. Також чимало варіантів сезонної роботи. Можливостей багато, аби було бажання працювати.
Можна шукати іноземного роботодавця самостійно, але попереджаємо: це досить важко. Найкращим варіантом буде звернутися до компанії-посередника, яка займається працевлаштуванням українців за кордон. У таких агентств зазвичай широкий вибір вакансій і напрацьовані контакти з роботодавцями. А це гарантія, що ви точно поїдете на роботу, а не «в нікуди». Але, знову ж таки, потрібно обов'язково перевірити надійність посередника (всі компанії, що займаються працевлаштуванням за кордон, повинні мати державні ліцензії).
Одним із найскладніших нюансів щодо працевлаштування за кордон є підготовка документів.
З червня 2017 року громадяни України мають можливість в'їжджати у країни ЄС по біометричному закордонному паспорту. Але наразі тільки Польща офіційно дала дозвіл українцям працювати на своїй території без робочої візи. Якщо ж паспорт старого зразка, робоча віза необхідна. Потрібна вона й для роботи в інших країнах Євросоюзу.
Польська робоча віза для українця видається на півроку, робоча мультивіза до Чехії – на 3 місяці або на рік. Також робочу візу можна відкрити на період дії трудового договору.
Перелік необхідних документів для отримання візи є на сайті посольства або візового центру країни.
Умови роботи та її оплата регулюються трудовим договором, тому уважно дивіться, що підписуєте.
Після прибуття до місця роботи зареєструйтеся у найближчому українському дипломатичному представництві. Також задля власної безпеки відправте копії українського та закордонного паспортів, робочої візи, трудового договору та інших документів на свою електронну пошту. Якщо втратите документи чи у вас їх вкрадуть, завжди можна роздрукувати копії у найближчому відділенні поліції чи консульській установі.
Будьте уважними, дотримуйтесь правил – і хай робота приносить задоволення і прибуток.
Кваліфіковану допомогу у пошуках роботи за кордоном для чоловіків, жінок та сімейних пар пропонує агентство з підбору персоналу ARBEITEN. Наші спеціалісти подбають про підготовку повного пакету документів, отримання робочої візи та інші необхідні документи, аби ви гарантовано отримали бажану роботу.
Коментарі (Коментарі можуть вносити тільки зареєстровані користувачі. Реєстрація)